top of page
Office Discussion

Persoonlijke ontwikkeling.
Persoonlijke groei leidt altijd tot groei van de organisatie.

​GenZier of niet: Ik begeleid mensen in hun persoonlijke groei op het gebied van vaardigheden, mindset en overtuigingen. Zo krijgen ze meer grip op zichzelf, het werk en hun omgeving. ​​​​​​​​​​​

61% van Gen Z ziet mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling als belangrijke factor bij het overwegen van een baan.

Onderdelen

Persoonlijk leiderschap

  • Persoonlijke ambitie, overtuigingen en normen & waarden in beeld
     

  • Drijfveren, kwaliteiten en valkuilen
     

  • Van ambities naar doelen bereiken
     

  • Omgaan met eigen emoties en die van anderen

Persoonlijke
effectiviteit

  • Time management: focus, plannen en organiseren
     

  • Assertiviteit: opkomen voor eigen belangen
     

  • Inzicht in belemmerende en helpende overtuigingen en patronen

Ik en de ander

  • Effectieve communicatie
     

  • ​Klantgerichtheid
     

  • Feedback geven en ontvangen
     

  • Schakelen in een gesprek bij ruis op de lijn
     

  • Het echte gesprek voeren

Wat levert dat op?

JT_checkmark

Meer werkplezier

JT_checkmark

Meer motivatie en betrokkenheid

JT_checkmark

Behoud van talent

JT_checkmark

Minder verloop van medewerkers

JT_checkmark

Maximaal benutten van het potentieel van medewerkers

JT_checkmark

Aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt als gewilde werkgever

Je communiceert over je behoeftes, ideeën en grenzen.

Jolien Tielbeek

logo JT ontrafelen

​​Nieuwsgierig geworden?

Heb je interesse of wil je meer weten over trainingen, programma's en samenwerkingesmogelijkheden, neem dan gerust contact op via de mail, telefoon of whatsapp.

​Bel me: 06 43 04 46 21

Mail me: jolientielbeek@outlook.com

Algemene voorwaarden

© 2025

bottom of page